北電工業株式会社
電気・通信設備工事の施工管理経験者【正社員】
掲載期間 25年10月01日〜27年03月31日
釧路管内
基本給180,000円～235,000円
注目ポイント
[移転支援基金の対象となる仕事]
■ 休日
完全な2連休(土曜日と日曜日)、祝日、夏休み、年末・年始休暇
有給休暇:6か月の雇用後10日目から、年に1日追加(最大20日まで)を1年に継続します
年間125回の祝日(ただし、夏季および年末・年始の休暇は計画的に有給休暇消化)
■ 退職金制度
中退金 特退共
■ 保険
雇用保険、健康保険、福祉年金、労災保険、団体福祉保険
■ 定年退職
62歳、再雇用 62歳から70歳（1年更新）
■ 電気 同僚の声、男性、8年、
先輩の声:建設部門<男性、>社8年目
会社入社~現在
入社後約3~4年間、私は「ダイレクトマネジメント」と呼ばれる部署で働いていました。 直接管理チームでは、主に電気作業の基礎を学びました。 配線方法から照明器具の設置方法まで、さまざまな要素があります。 その後、現在の建設部門、建設課に配属されました。 仕事は顧客との面談から始まり、その後図面作成、資材の注文、各種書類の作成が含まれます。
我が会社の強み
私たちの会社の一番良いところは、何よりも仕事に対する充実感です。 電気工事は一見すると威圧的に感じるかもしれませんが、資格や努力、モチベーションがあれば、より高い目標を目指すことも可能であり、何よりも会社の先輩たちがそれを正直に認識してくれます。 もちろん、仕事に関する相談やその他の事項には誠実に応じています。
URL:https://hokuden.com/index.html
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お仕事内容
職務内容
政府機関や民間企業における電気機器の配線・配管作業、機器設置、現場での建設管理
電気設備の建設現場管理、コンピュータ操作を使った現場図面や文書の作成など
電気技術者、設置、交換、照明器具の配線、屋外照明交換作業は空中作業プラットフォームによるものです
募集の背景
申請要件
電気通信機器建設の建設管理経験
| 給与 | 基本給180,000~235,000円 残業手当、住宅手当(世帯主:20,000、単身:10,000);資格手当；0～50,000;能力給0～30,000 通勤手当:0~20,000 昇給:年1回(4月) ボーナス:年2回(8月、12月) 年末手当(実際の業績に基づく):11月の燃料手当(既婚世帯主12万円)、未婚世帯主9万5千円、その他の従業員6万円。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道釧路市柳町9-20 |
| 地図 | 北電工業株式会社 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 指定なし |
| 勤務時間 | 08:00~17:30 |
| 待遇 | 作業服・制服は貸与 社会保険の提供 バイクや車での通勤は問題ありません 資格取得サポート |
| 応募資格 | 電気・通信機器建設の建設管理経験 「職務変更の範囲」、「勤務地の変更範囲」、「定期雇用契約の更新基準」などの言及がない場合は、面接時に説明します。 |
応募情報
| 応募方法 | ございます。 当社にご興味がある方は、下記の「応募」ボタンから必要な情報を記入し、ご自身の情報を提出してください。 ※ ご応募やお問い合わせも電話で受け付けています。 |
|---|---|
| 応募先 | 北電工業株式会社 |
| 電話番号 | 0154-22-0204 |
| 担当 | 採用担当 |