生活協同組合コープさっぽろ

注目ポイント

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◆コープさっぽろについて◆
"コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。

「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。
生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金(出資金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。

2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとして、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的におこなっております。

そういった社会貢献活動や組合員にとって素晴らしいサービス提供し続けるため、さらに、従業員も気持ちよく働けるIT環境を提供するために、2020年3月「デジタル推進本部」は設立されました。

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受け、
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。


コープさっぽろの事業概要
https://www.sapporo.coop/corporate/content/?cat=1
コープさっぽろDX note
https://dx.sapporo.coop/archives
コープさっぽろがDXで目指すもの(※社団法北海道IT推進協会さん取材)
https://www.mikketa.hokkaido.jp/1006/

◆デジタル推進本部について
デジタル化の方針に基づき、下記をおこなっています。

①オープンテクノロジーへシフト
コンシューマ向けの製品・サービスを積極的に活用し、グローバルかつ先端技術を採用した上で、業務プロセスの改善や効率化をおこなっています。

②クラウドシフト
AWSを中心に、サーバを自前で管理する従来の手法から、クラウドサービスの利用へ移行をしています。これにより、柔軟性や拡張性の向上を実現し誰もがアクセスしやすくしています。

③ITの民主化
SaaSを積極的に利用し、SaaSでは対応できないものに対しては、ノンプログラミングシステム(PaaS)を使用し、組合内の非エンジニアでもサービス改善できるような体制を推進しています。

■メンバーについて
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍!
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

■環境・教育体制について
最新技術を積極的に取り入れているためスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できる環境です。チームでの開発を推進しているため、レビューなどのフォロー体制もあります。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です!

◆北海道移住について
北海道へ移住してきたメンバーは「QOLが爆上がりした」と口を揃えて言っています!
移住やUターン転職をするメンバーも多いです。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方大歓迎です!

※参考
『札幌移住でQOLが爆上がり。現場の視点を常に大切にする入協3年目の山﨑さん』(https://dx.sapporo.coop/n/ncbed89c84d3d)
『地域に貢献し、暮らしを充実させたい。北海道愛から転職を決意したいしづかさんの話』
(https://dx.sapporo.coop/n/n45f908ee6636)
『宅配事業の業務効率化にのめり込む男。土台づくりから実行を目指す3年目の挑戦』
(https://dx.sapporo.coop/n/n112b2920577e)
『SDGs BOOK』
https://www.sapporo.coop/corporate/common/img/csr/2023coop_csr.pdf