株式会社ラルズネット
UI/UXデザイナー【正社員】
掲載期間 24年04月01日〜25年03月31日
桔梗駅より車で5分、五稜郭駅より車で8分
月給200,000円~300,000円
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
働きやすい職場環境の整備やコンプライアンスで、経営労務診断適合企業に認定されています。
スタッフに健康で充実した生活をおくってもらえるよう、労働環境の整備に力を入れています。
土日祝休み、年間休日130日以外にも、基本残業をさせない体制を整えたり、6日以上の年次有給休暇取得必須、オフィスに設置した飲料自動販売機飲み放題、課題・要望・プライベートな悩みまで自由に話せる2on1ミーティングの実施など、多岐に渡り取り組んでいます。
■ 福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職金制度/産前産後休業制度/育児休業制度/健康診断/インフルエンザ予防接種(任意)など
・奨学金返還支援制度
ラルズネットが社員の奨学金残高を以下の通り代理返済します。
月々返済分のうち、勤続10年目までの社員は毎月1万円分、勤続11年目以降の社員は全額を当社が毎月負担。
※当社に在籍する限り、社員の奨学金の返済が完了するまで支援。期間も総額も上限なし!
・他にも、ラルズネットオリジナル福利厚生をブログで紹介中!
■ 教育制度
・学習支援制度(セミナーの出席や参考書の購入など、学習に関わるものは申請があれば会社が負担)
・資格取得支援制度(業務関連資格は合格後受験料を還付 ※上限5万円まで)
■ 試用期間
入社後3ヶ月間
【ラルズネット年間休日・有給休暇実績】
●年間休日日数 実績
・2024年 129日(予定)
年末年始休暇 2024/12/27~2025/1/5 10連休
夏期休暇 2024/8/10~2024/8/18 9連休
・2023年 126日
年末年始休暇 2023/12/28~2024/1/8 12連休
夏期休暇 2023/8/11~2023/8/20 10連休
・2022年 129日
土日・祝日・夏期休暇・年末年始休暇含む
※有給休暇は含まれません
※厚生労働省による資料「令和4年就労条件総合調査」によると、
労働者1人あたりの年間休日数の平均は115.3 日(令和3年調査116.1日)、
1企業あたりの平均は107.0日(同110.5日)でした。
●社員1人平均有給消化日数 実績
・2022年 13.8日
・2021年 9.6日
お仕事内容
「ラルズマネージャー」「不動産連合隊」など、当社が提供する各種サービス・システムのUI/UXデザイン・運用に携わっていただきます。メンバーのデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、ペルソナやCJMなどを用いた分析とUX設計、それをもとに論理的かつ一貫性のあるUIの立案・プロトタイピングを行います。ユーザーのニーズを正しく理解し、直感的に操作できる「使いやすいインターフェース」を常に追求しながら取り組むことができる方にとって、とてもやりがいのある仕事です。
※使用ツール:Figma、Illustrator、Photoshop、STUDIO
給与 | 月給200,000~300,000円 賞与 年2回(6月・11月)※入社1年後の正社員が支給対象です。 昇給考課 年1回 ※実績次第。ただし実績に関わらず、年齢給として40歳まで必ず毎年2,000円ずつ上がります。 |
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勤務地 | 北海道函館市桔梗町379-18 |
地図 | 株式会社ラルズネット 勤務地はこちら |
勤務期間 | 定めなし |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
待遇 | 資格取得支援 バイク・車通勤OK 服装自由 経験者優遇 土日祝日休み |
応募資格 | ■必須スキル/経験 - WebシステムのUX/UI設計の実務経験(UI/UXデザイナー希望の場合は2年以上必須) - 企業ホームページ、広告用バナーのデザインの実務経験 - ユーザビリティを重視したデザインの立案と可視化 - Figmaを用いたデザインの実務経験 - HTML、CSS、JavaScript等を使った簡単なコーディング ■歓迎スキル/経験 - プロジェクトメンバー(デザイナー・エンジニア)との開発連携経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - 各種制作案件の企画やディレクション - モーショングラフィックスを中心とする動画制作 ■歓迎する人物像 - 顧客や発注者の意図を正しく捉え、言語化し、誰もが分かるように伝えることができる方 - 課題を的確に見極め、デザインの力で解決することができる方 - メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 - デザイントレンドを常に追い続けることができる方 - 論理的かつ一貫性を保ったユーザー中心のデザイン設計ができる方 - 他社サービスを調査した上で、提案/課題解決/改善ができる方 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ※エントリー時、これまでの制作実績が確認できる資料(ポートフォリオサイトのURLなど)の提出をお願いしております。 |
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応募先 | 株式会社ラルズネット |
電話番号 | 0138-34-2211 |
担当 | 採用担当 |