有限会社ひまわり

注目ポイント

【移住支援金対象求人】
■ 就業時間
下記(1)～(4)のシフト制
(1) 7:30～16:30
(2) 9:00～18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 16:15～09:15(月5～6回程度、事業所により時間は異なります)

休憩60分
時間外あり(月平均10時間程度)

■ 休日等
交替制(4週8休)、年間休日104日
シフト編成時に個別に希望休を確認
本人の希望月に有給休暇と公休を組み合わせて最大5連休取得できるようにしています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
そのほか休暇制度あり。
育児休業・介護休業取得実績あり。

■ 加入保険等
雇用・労災・健康・厚生年金 加入
退職金制度あり(勤続5年以上)
■ その他特記事項
・定年制あり、一律70歳(勤務延長、再雇用あり)
・就業規則あり
・試用期間あり(3ヶ月)

■ 選考等
選考方法：面接2回(施設責任者、役員)
応募書類：履歴書、職務経歴書

［求める人財］
1．多様な経験、様々な考えを求めます。
2．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます

［人事制度］
1．給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。
2．能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。
3．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施
4．賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定
5．介護支援専門員の更新にかかる研修は、条件に基づき会社負担

［条件等の補足］
1．資格手当は勤続年数に応じて増加
2．宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。
3．UIJターンの方は入社時の引越業者費用は会社負担
4．条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。
5．縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わったとしても、
　　条件に合わないから終わりではなく、どうやったら働き続けられるかを模索する会社です。