三洋興熱株式会社
管工事施工管理スタッフ(現場代理人)【正社員】
掲載期間 24年04月01日〜25年03月31日
JR根室本線「帯広駅」車4分(約1.3km)
月給250,000~400,000円
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
★帯広勤務、転勤なし。創業74年・年商47億円の安定企業。長く安心して働けます。
★経営事項審査の管工事部門評点14年連続No.1。十勝地区の業界シェアトップクラスです。
★Web面接可能。北海道外・十勝管外からのUターン・Iターン・Jターンも大歓迎!
★転職者・中途採用者も多く活躍中。40代・50代で入社してから管理職になった方もいます。
「夢も大切なエネルギー」を企業理念に掲げ、「寒く厳しい十勝に暮らす人々に、あたたかで豊かな生活をご提供する」ことを目標に、暖房用燃料の販売や設備工事を手掛けてきました。
「ひとりひとりの幸せを実現する」を経営理念に掲げ、お客様のみならず社員一人一人を大切にする環境を整えています。
困ったり落ち込んだりしている人がいたら放っておけない、面倒見のいいメンバーが集まっています。
新卒・中途満遍なく所属しているので、自分と近い境遇の社員が見つかりやすく話しやすい雰囲気です。
お仕事内容
当社の施工管理者・現場代理人として、空調設備工事・給排水設備工事・衛生設備工事などの施工管理・現場監督を行っていただきます。
公共工事・民間工事問わず幅広い案件を受注しています。
サブコンとして地元建築ゼネコンの下請けに入る他、元請け受注を行うこともあります。
40代・50代のベテラン活躍中。小規模から大規模まで様々な案件を受注しているため、個々人の働き方に合わせて現場を分担しています。
【手掛けている主な工種】
・空調設備工事
・衛生設備工事
・給排水設備工事
・ガス配管工事
・エアコン工事
【受注案件例】
・国土交通省北海道開発局・北海道庁・帯広市などの官公庁の庁舎の営繕工事
・学校などの公共施設
・マンション、アパート、ホテル
・スーパー・ドラッグストアなどの商業施設
・オフィスビル、事務所
・工場
・物流倉庫
・牛舎
・新築住宅
・中古物件のリフォーム・リノベーション
【建設業許可】
■北海道知事許可(特-28)+第00739号(管工事業)
■北海道知事許可(般-28)+第00739号(電気工事業)
【工事実績】
十勝管内の設備工事業において、経営事項審査の評点が14年連続No.1。
地域トップクラスのシェアを誇ります。
■年間完工高
1,358,551,000(令和02年3月期)
1,215,509,000(平成31年3月期)
1,763,719,000(平成30年3月期)
1,214,644,000(平成29年3月期)
1,082,104,000(平成28年3月期)
1,061,175,000(平成27年3月期)
1,055,253,000(平成26年3月期)
1,517,164,000(平成25年3月期)
1,162,813,000(平成24年3月期)
1,051,911,000(平成23年3月期)
977,159,000(平成22年3月期)
867,237,000(平成21年3月期)
928,081,000(平成20年3月期)
998,432,000(平成19年3月期)
927,168,000(平成18年3月期)
【受動喫煙対策あり】
・屋内全面禁煙
・喫煙可能スペースでの就業なし
・屋上に屋根付き喫煙所あり
給与 | 月給250,000~400,000円 【想定年収】4,000,000~8,000,000円 (給与内訳) ■基本給:220,000~330,000円 ■固定残業手当:30,000~70,000円 ・20時間分を固定残業手当として定額支給 ・超過分は別途支給 ※経験・能力・保有資格を考慮の上決定します。 |
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勤務地 | 三洋興熱株式会社 本社 〒080-0018 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 |
地図 | 三洋興熱株式会社 勤務地はこちら |
勤務期間 | 定めなし |
勤務時間 | 08:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) |
待遇 | ■休暇・休日 ・週休二日制(日・祝・土曜隔週) ・年間休日104日 ・有給休暇10日/年 付与(入社6ヶ月経過後から) ・夏季休暇4日 ・お盆休暇1日 ・年末年始休暇6日 ・家族感謝デー1日(好きな日に設定可能な特別休暇) ・慶弔休暇 ・出産時特別休暇・育児休暇 ★産休・育休取得実績あり ■基本 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年あり(60歳) ・再雇用制度あり ・通勤手当(上限13,000円の範囲で実費支給) ・住宅手当(扶養外の家族と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。) ・家族手当 ・冬期燃料手当(灯油800~1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給) ・入居可能住宅(UIJターンの方、ぜひご相談ください!) ・社員用駐車場完備 ■職種に応じたサポート ・社用車貸与 ・制服/作業服貸与 ・工具一式貸与 ・その他、安全用品一式貸与 ・スマートフォン、タブレット貸与 ■育児サポート ・出産祝い金 ・出産時特別休暇・育児休暇 ・育児中の時短勤務制度 ■健康支援 ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 ・スポーツ施設利用料の補助 ・スポーツ大会参加費の補助 ■キャリア支援 ・資格取得費用・維持費用の全額会社負担 ・各種商品知識など講習会(保安講習) ・勉強会参加や書籍購入の補助(都度相談) ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新入社員向け接遇マナー研修(電話応対など) ・リーダー研修 ■その他 ・社内親睦会 ・懇親会費用の補助 ・永年勤続表彰 ・交通安全表彰 |
応募資格 | 学歴不問 経験・実績があればOKです。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ※AT限定の方もご応募可能です。 ※業務上マニュアル車を運転する機会があるため、AT限定の場合は入社までに限定解除教習を受けていただきます。 ■下記いずれかのご経験 ・管工事の施工管理・現場監督経験 ・新築住宅建築工事の施工管理・現場監督経験 ・建設工事での施工管理・現場監督経験 【歓迎】 ・管工事施工管理技士(1級、2級) ・監理技術者(管工事) ・消防設備士 ・建築配管技能士 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけた方は、ページ下部「かんたん応募」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。 ■お電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 三洋興熱株式会社 採用担当 黒瀬・河部 電話:0155-22-1211(日祝を除く8:30~17:30) Mail:somu@eco-sanyo.co.jp ■選考の流れ (1)履歴書・職務経歴書の提出(データ提出可) (2)一次選考:書類選考 (3)二次選考:WEB面接・WEB適性検査 (4)最終選考:役員面接(対面)・筆記作業検査 ※現住所が遠隔地である場合、役員面接をWEBで実施するなど柔軟に対応いたします。 ※選考にかかる交通費等は当社規定により支給させていただきます。 ■勤務開始日 勤務開始日は調整可能です。ご相談ください。 ■会社説明会 選考前のオンラインでの会社説明会や職場見学も実施可能です。お気軽にお問合せください。 |
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応募先 | 三洋興熱株式会社 |
電話番号 | 0155-22-1211 |
担当 | 採用担当 黒瀬・河部 |