株式会社十勝毎日新聞社

お仕事内容

■職種：
・ヘッドガーデナー（正社員登用あり）
・ガーデナー

■業務内容：
ナチュラリスティック・ガーデンのパイオニアである「メドウガーデン」をはじめとする4つのガーデンを管理していただきます。

【メドウガーデン 野の花の庭】
植栽バランスの調整（間引き、植え替え、追加植栽）／植栽後のマルチング
樹木剪定及び間引き／除草・株分け・切り戻し等の通常維持管理
【アースガーデン 大地の庭】
芝草緑地管理／樹木管理
【ファームガーデン 農の庭】
ローズガーデン：移植及び植栽／花がら摘み・剪定・除草の通常維持管理／宿根草植栽改善
キッチンガーデン：植栽、切り戻し、収穫、間引き、支柱設置、除草の通常維持管理
オーチャード：草刈、枯損木の撤去、景観作物の播種、除草の通常維持管理
ナーサリー：播種、鉢上げ、株分けの苗の生産、ストックベッドの親株栽培管理
【フォレストガーデン 森の庭】
倒木処理、危険木の管理、間伐及び枝打ち作業

＜その他業務＞
◇十勝千年の森庭園と付随する敷地及び施設の維持管理計画、森林管理全般
◇ガーデン設計対応（Dan Pearson Studio、高野ランドスケーププランニング、その他）
◇十勝千年の森全エリアの計画、基盤整備工事、造園土木工事、建築工事、植栽工事、維持管理・修繕・改善業務の工程管理を含む現場施工管理
◇委託外注工事の計画、工程管理、施工管理
◇ガーデンプログラム及びイベント企画・運営
◇ガーデンガイド
◇ガーデン関連取材及び来客対応
◇ナーセリー業務全般（維持管理、苗の生産栽培及び販売・在庫管理）
◇ガーデン広報活動（十勝千年の森 SNS 及びウェブサイトを活用した情報発信）
◇その他十勝千年の森運営に関わる業務全般

＜ヘッドガーデナー業務＞
◇アシスタントガーデナー、施設管理及び委託外注スタッフ教育指導及び業務管理


【変更の範囲】
・仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務
・勤務地変更の範囲：なし


＝☆面接形式考慮＆採用費用を負担します☆＝

一次面接試験については、帯広本社での対面形式のほか、遠方にお住いの方はオンライン形式でも対応可能。
最終役員面接時は、当社規定に従って交通費を全額支給いたします。※オンライン形式も応相談。
採用決定後、赴任時の引越し費用、交通費は当社規定に従って全額負担いたします。

給与	想定年収：3,500,000円～5,200,000円 月給（基本給）：210,000円～280,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績/2.5か月）
勤務地	北海道帯広市東1条南8丁目2
地図	勤務地はこちら 十勝千年の森
	対面での面接会場はこちら 株式会社 十勝毎日新聞社
勤務期間	雇用期間の定めあり ・契約期間1年（原則更新） ・試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間	【1年単位の変形労働時間制】 ・3月 始業 8:30 ～ 終業 15:45 休憩60分 休日：月9日 ・4月 始業 8:00 ～ 終業 16:45 休憩60分 休日：月8日 ・5月～11月 始業 7:30 ～ 終業 16:30 休憩60分 休日：月5～11日 ・12月～2月 始業 8:30 ～ 終業 15:30 休憩60分 休日：月13日～14日 ■年間休日101日 ■残業あり（月平均20時間） ・残業時間に応じて別途支給 ・11月～1月は月平均5時間前後
待遇	■社会保険＝健康保険、労災保険、雇用保険完備 ■通勤手当＝4,200円～（自宅からの距離に応じて支給） ■家族手当 ■単身赴任手当 ■育児介護休業制度 ■受動喫煙対策＝敷地内全面禁煙 ■その他　道内リゾート施設の優待宿泊利用、帯広市内のスポーツクラブ利用優待、関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用、職場レクリエーション補助制度、ドラッグストア割引利用、財形貯蓄、企業型確定拠出年金（DC制度）
応募資格	■必須条件 ・植物を種から苗に育てたり、植え替えをしたことのある方 ■歓迎条件 ・ガーデナーのご経験