株式会社高木組

お仕事内容

１．会社のなかみ

高木組は明治35年創業の総合建設業者です。
経営理念である『最良の製品をお客様に提供し、社会にも貢献する。』を指針としてお客様の目線に立った技術提供や品質の向上を心掛けています。

２．会社のみらい

現在社員の数は50名（R6.4現在）です。
土木技術職員は18名、その内20代職員は7名となっています。
資格取得時には補助制度もあり、スキルアップ応援体制も充実しております。
地元函館を中心とした、渡島・桧山管内が主な仕事場となっており、
これからも皆様の信頼に応えられる企業として成長して行きたいと考えております。

３．仕事のなかみ

技術職員の主な仕事は工事の施工管理となります。工程管理（工事の計画を立て、工事の進捗状況を管理）、安全管理（現場内の安全を維持し、未然に事故を防止するための管理）、品質管理（発注者の要望に叶う品質が確保され、継続した品質を保ちつつ成果品を納めるための管理）になります。

給与	月給224,000円(基本給165,000円+45h固定残業代59,000円) ～400,000円(基本給295,500円+45h固定残業代104,500円) 子供手当（高校生以下対象）：5,000円／人、住宅手当(世帯主に限り)10,000/月 45h固定残業手当は残業がない場合も支給し、固定時間を超過する場合は別途支給。 賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）※前年度実績による。
勤務地	北海道函館市東雲町19番13号
地図	株式会社高木組 勤務地はこちら
勤務期間	雇用期間の定めなし
勤務時間	勤務時間　08：30～17：30 勤務形態　固定時間制 休憩時間　お昼休憩　12時～13時まで　1時間 休　　日　週休2日制　夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇など
待遇	■加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり:一律65歳　■再雇用制度あり ■育児介護休業に関する規程、ハラスメント防止規程など社内規定整備 ■出張費用（研修、資格取得含む）は社内規定に基づき支給 ■通勤費支給（公共交通機関をベース） ■試用期間（3ヶ月）終了後、部門長判断により社用車貸与 ■個人用PC貸与 ■基本的な装備は支給（ヘルメット/安全靴/作業服（夏・冬）など） ■受動禁煙対策あり（屋内禁煙）
応募資格	高卒以上の実務経験者 要普通免許（AT限定可）　1級・2級土木施工管理技士取得者優遇 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。