ユースタイルラボラトリー株式会社
訪問介護のマネージャー候補【正社員】【正社員】
掲載期間 26年01月05日〜26年12月31日
JR函館本線 琴似駅 から徒歩3分
月給301,000円~421,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象法人】
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
お仕事内容
【無資格・未経験OK!介護デビューを応援】
ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能!
「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。
◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い、生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。
・見守り
・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養など)
・介護記録の記入
・マネージャー業務(シフトの作成など) 等
【無料の資格取得制度があるので無資格でも安心】
「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」を無料で取得いただけます。
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を使命に掲げる当社は介護デビューのハードルを下げるため、この制度を設けています。
【充実した研修制度あり】
事業所内でベッドや車椅子を使用した研修があり、不安なことはすぐに聞ける環境が整っています。慣れるまでは、先輩社員と一緒のため安心です。
【就業に関する特記事項】
・勤務地に記載の住所は事業所住所です。訪問介護のため、勤務地は道内各地にあります。
・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の有無など応相談となります。
・日払い制度あり
・夜勤あり
※詳細は面接時にお伝えします。
■業務の変更範囲:会社の定める業務
■転勤の可能性:なし
※移住支援金対象として就業の際、申請日から5年以内に移住先の市町村より転出した場合は返還義務が発生します
| 給与 | 月給301,000円~421,000円 ▼下記手当含む *勤勉手当:30,000円~80,000円 *業務手当:30,000円~80,000円 *固定残業代50,000円~70,000円(26時間分)含む※26時間以上残業が発生した場合は別途支給あり ※記載された時間数は、固定残業代の精算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ▼その他手当あり *通勤手当:実費支給(上限なし) *勤続手当:上限10,000円 *グレード手当:上限50,000円 *業績手当:上限40,000円 *昇給・賞与あり 試用期間2ヶ月あり(同条件) |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒一条西1-1-26NCウイング琴似ビル302号 |
| 地図 | 勤務地はこちらです ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルケア札幌 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位)/休憩60分 (1)08:00~17:00 (2)09:00~18:00 (3)22:00~07:00 ※上記は就業時間例です。 担当する訪問先により異なる場合があります。 *月平均勤務日数:21.5日 *月平均労働時間:172時間 *時間外労働あり:月平均10時間 *36協定における特別条項あり (緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合などで月80時間まで) ▼休日 *週休二日制 *その他 バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり *年間休日数:107日 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇 | *社会保険完備 *マイカー通勤OK(駐車場なし) *受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | *18歳~64歳の方(夜勤勤務があるため・定年年齢65歳を上限とするため) *学歴・経験・資格不問 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 下記メールアドレス、電話番号からご応募ください。 メール:recruiting@eustylelab.co.jp 電話:050-3196-3313 (電話受付時間:9:00~20:30※土日祝 ~17:00) ※連絡の際、「北海道公式移住支援金対象求人就業マッチングサイトの求人を見ました」とお伝えください。メールの場合は件名にご記入ください。 ※簡単応募からの応募も可能です。 |
|---|---|
| 応募先 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
| 電話番号 | 050-3196-3313 |
| 担当 | 採用担当 |