株式会社two.seven_リボンリハ＆スパセンター平岸

お仕事内容

利用者の体調管理
└健康状態の観察、記録、報告など
リハビリ及び入浴サービスのサポート
昼食管理
送迎
医療行為（注射、服薬管理など）の実施
関係部署との連携
利用者及びご家族への健康相談、サポート
その他、施設内での業務全般

事業所とともに定期的な研修も実施しており、
スキルアップを図ることができます！
あなたの経験と情熱を活かして、
一緒に利用者様の笑顔を増やしていきましょう！

業務変更の範囲：有 株式会社two．sevenの運営する事業
転勤の可能性：有 株式会社two．sevenの運営する事業（札幌市内）
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

「移住支援金対象にて採用の際、移住した市町村より5年以内に転出されますと支援金の返還対象となります。」

給与	月給 232,700円 ～ 312,000円 基本給：170,000円～220,000円 資格手当：40,000円～60,000円 処遇改善手当：10,000円～15,000円 固定残業代：12,700円 ～ 17,000円（8時間分）含む。※超過した場合は追加支給 【実績、職責、個別状況に応じて変動する給与】 役職手当：0円～30,000円 試用・研修期間の取り扱い 試用期間：3ヶ月 雇用条件：変更なし
勤務地	〒062-0931 北海道札幌市豊平区平岸1条13丁目4−11
地図	勤務地はこちらです。 株式会社two.seven リボンリハ＆スパセンター平岸
勤務期間	期間の定めなし
勤務時間	1ヶ月あたりの平均労働日数:21.17日 1ヶ月あたりの平均労働時間:173.75h 変形労働時間制 └週の労働時間は40時間 　シフト制（週休2日） 　└日曜日の定休に加え、シフトに応じて1日設定されます 勤務時間 └8:30～17:30（休憩1時間）実働8時間 残業が発生した際は時間外手当を100%支給いたします。 完全週休2日制 年次有給休暇 └入社時に10日貸与 希望休制度 └希望休は要相談となります 長期休暇 └年末年始休暇、夏季休暇 産休・育休制度（取得実績あり） 介護・看護休暇 ワークライフバランス休暇（年1日） 慶弔休暇
待遇	手当 昇給あり（年1回） └前年度実績あり 賞与あり（年2回／6月、12月） 資格手当（上限60,000円） 家族手当 └扶養数に応じて支給 研修手当 └1回参加毎に研修手当を支給 エコ手当 └車・公共機関を利用しない方に適用 福利厚生 社会保険完備 昇給・賞与で着実に収入UP！ 資格取得支援・手当あり U・Iターン支援／時短勤務制度あり 通勤手当15,000円まで支給 退職金制度あり ※入社1年後より 各種施設優待あり ※入社1年後適用 └ベネフィットステーション　 サツドラ優待 └ご家族使用可 オートバックス優待 └ご家族使用可 └5%オフ＋特別価格商品提供 スポーツジム社員割引利用あり └ セミパーソナルジムの月会費75％OFF（TWO.SEVEN BODY） 資格取得支援制度あり 車通勤可 契約期間：期間の定めなし 加入保険：雇用保険、健康保険、労災保険 休日：毎週日曜日＋週1日（シフトによる）
応募資格	看護師の資格をお持ちの方 3年以上の実務経験がある方 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 貴方のコミュニケーションが、利用者様からの感謝となり、"ありがとう"の喜びを実感できます 【歓迎条件】 リハビリテーションに関する知識や経験がある方 他職種と協働の経験があり、それを好ましく思える方 チームリーダーなどの経験がある方 【こんな方にオススメ！】 チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方 利用者一人ひとりに寄り添った支援ができる方