下川町森林組合

お仕事内容

森林管理では年間を通して働く事ができます。
①植付作業（春・秋）
　鍬で穴を掘り、苗木を1本1本植えていく作業
②下草刈り作業（夏）
　植えた苗木のまわりを覆う草や笹を刈払機で刈り取る作業
③間伐作業（秋）
　面積当たりの木の材積をできるだけ大きくするため、立っている木を選木して本数を間引きしていく伐採作業
④主伐作業（冬）
　植えてから40～50年以上が経ち、収穫時期と判断された木を伐採していく作業

天候などに左右され決して楽な仕事ではありませんが、徐々に機械化も進み安全で効率の良い仕事環境となりました。

入社後、未経験の方は、刈払機による下草刈りや鍬による植付け作業、チェンソーでの玉切り、除伐などの作業から始めていただきます。
研修制度を活用し資格取得と並行しながら、徐々に知識や技術を身に付け、協調性をもって作業に取り組んでいただきたいです。

給与	月給：160,100～180,000円　※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当：特殊勤務　10,000円/月 　　　　　刈払機　　　 500円～/日 　　　　　　※未経験者は技量を勘案して支給します 　　　　　チェンソー　 850円～/日 　　　　　　※未経験者は技量を勘案して支給します 　　　　　植付け　　 1,000円～/日　など 　　　　　残業手当有り 扶養手当：配偶者　　 6,500円/月 　　　　　子ども　　10,000円/月 燃料手当：30,000～60,000円（年１回） 賞与：年2回（2ヵ月/年）　 　　　※初年度（4月1日採用の場合）1回（1.2ヵ月/年） 昇給：年1回　～4,000円
勤務地	下川町内森林作業現場
地図	下川町森林組合　事務所 事務所はこちらです
勤務期間
勤務時間	夏期　7：30～17：00（2月1日～10月15日） 冬期　7：30～16：00（10月16日～1月31日） 休憩時間　11：30～12：30・午前、午後各15分
待遇	☆福利厚生☆ 社会保険（健康・厚生・雇用・労災・傷害） 林業退職金共済・長期就労促進事業 社宅有り（R4.3.1現在満室） 移住に伴う悩み事や不安などお持ちになるかと思います。 町営住宅等への入居などできる限りサポートして参りますので、お気軽にご相談ください。 ☆休日☆ 年間休日カレンダーにより、毎年変動あり 年間約95～100日 ※R4年度参考 土曜日（隔週）、日曜日 GW（4/30～5/5）、お盆（8/13～8/16）、正月（12/30～1/6） 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日、最高20日） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護など） ☆研修制度☆ 業務上必要となる資格については、「緑の雇用研修制度」を活用し取得することができ、資格取得費用などは当森林組合で負担いたします。
応募資格	＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許保有者 ＊未経験者歓迎 （従業員のほとんどが未経験からスタートし、研修制度を活用して資格を取得しています）